Mit über 8 GW Wind- und Solarprojekten auf gesicherten Flächen arbeiten wir an einer der größten Erneuerbare-Energien-Projektpipelines in Deutschland. Wir entwickeln und realisieren Projekte im Gigawatt-Maßstab im Bereich Onshore-Windenergie, Freiflächen-PV sowie Floating-PV. Von uns projektierte Anlagen sind ein zentraler Baustein des Strukturwandels. Damit gestalten wir aktiv die Transformation der Tagebauregionen zu CO2-neutralen Energie- und Wirtschaftsregionen mit und schaffen neue Perspektiven. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die mit uns gemeinsam dieses einzigartige Projekt bestreiten möchten.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das Recruiting eines schnell wachsenden Projektentwicklers im Bereich der
Erneuerbaren Energien und lernst dabei verschiedene Recruiting-Kanäle kennen - Du unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess. Zu deinen Aufgaben gehört das Erstellen und
Pflegen von Stellenanzeigen, die Veröffentlichung von Anzeigen über diverse Jobportale und auf
unserer Website sowie die Kommunikation mit Bewerbern, unseren Fachbereichen und
Dienstleistern - Du unterstützt im Reporting und begleitest uns aktiv in Optimierungsprozessen
- Du übernimmst administrative Aufgaben wie die Koordination von Interviews und die Aufbereitung
von Unterlagen zu Gesprächen
Dein Profil
- Du bist immatrikulierter Student im Bereich der Kommunikations-, Sozial- oder
Wirtschaftswissenschaften und studierst noch mindestens zwei Semester - Du bist zuverlässig und neugierig. In einem dynamischen Arbeitsumfeld willst du dich aktiv
einbringen und weiterentwickeln - Du arbeitest strukturiert und organisiert. Auch in stressigen Situationen bleibst du ruhig und hast
einen guten Überblick - Deine freundliche und offene Art zeichnet dich aus und du bist – auch in englischer Sprache –
kommunikativ stark
Wir bieten
- Eine enge Zusammenarbeit mit unserer Recruiterin und ein hilfsbereites HR-Team, das sich die Zeit
nimmt für deine Einarbeitung - Einzigartige Referenzen in deinem Lebenslauf
- Anspruchsvolle Aufgaben und viel Raum für Ideen und deine Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Eine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk und Prozessen
- Ein Job mit Power und Sinn und dazu eine Menge Spaß
Möchtest Du mit uns gemeinsam dieses einmalige Projekt bestreiten?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Du hast Fragen?
Wir die Antworten.
Dir sind ein paar Punkte noch unklar?
Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsverfahren?
Deine Position ist nicht in den Stellenausschreibungen?
Wir helfen Dir gerne weiter.
Deine Ansprechpartnerin
Sabrina Wiesenberg
Team Lead HR
Telefon +49 30 7 67 58 45 80 recruiting@epne.de