Mit über 8 GW Wind- und Solarprojekten auf gesicherten Flächen arbeiten wir an einer der größten Erneuerbare-Energien-Projektpipelines in Deutschland. Wir entwickeln und realisieren Projekte im Gigawatt-Maßstab im Bereich Onshore-Windenergie, Freiflächen-PV sowie Floating-PV. Von uns projektierte Anlagen sind ein zentraler Baustein den Strukturwandel. Damit gestalten wir aktiv die Transformation der Tagebauregionen zu CO2-neutralen Energie- und Wirtschaftsregionen mit und schaffen neue Perspektiven. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die mit uns gemeinsam dieses einzigartige Projekt bestreiten möchten.
Deine Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für die Projektentwickler und Einkäufer der verbundenen Unternehmen
- Zentraler Steuerer bei gemeinsamen Ausschreibungen mit verbundenen Unternehmen
- Koordination von Bestellvorgängen über Einkaufsabteilungen verbundener Unternehmen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu allen relevanten Lieferanten im Bereich Wind- und Solarenergie
- Erstellung und Koordinierung von Leistungsverzeichnissen und Anforderungen
- Evaluierung und Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen
- Pflege von Preis-Datenbanken und Forecasts für wichtige Komponenten
- Pflege einer Datenbank von technischen Dokumenten für den Genehmigungsprozess
- Kommerzielle Auswertung von Angeboten und Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen gemeinsam mit den Einkaufsabteilungen verbundener Unternehmen
- Koordinierung der technischen Prüfung von Angeboten, Verträgen und deren Anhängen
- Verhandlung von Kaufverträgen sowie Angebotskonditionen aus fachlicher Sicht
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (FH/TH/Uni)
- Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Wind- und oder PV-Komponenten und spezifischen Gutachten
- Verständnis für vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Teamgeist in Verbindung mit Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Verhandlungs-, und Koordinationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und Entwicklung
- Moderne und freundliche Arbeits- und Führungskultur und moderne Arbeitsmethoden
- Zusammenarbeit in einem sympathischen und erfahrenen Team
- 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
- Starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk und Prozessen im Hintergrund
- Weitere Benefits wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und betriebliche Altersvorsorge
- Eine Menge Spaß bei der Arbeit
- Arbeitsplatz unbefristet in Vollzeit am Standort Berlin oder Cottbus
Möchtest Du mit uns gemeinsam dieses einmalige Projekt bestreiten?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Du hast Fragen?
Wir die Antworten.
Dir sind ein paar Punkte noch unklar?
Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsverfahren?
Deine Position ist nicht in den Stellenausschreibungen?
Wir helfen Dir gerne weiter.
Deine Ansprechpartnerin
Sabrina Wiesenberg
Team Lead HR
Telefon +49 30 7 67 58 45 80 recruiting@epne.de