Mit über 8 GW Wind- und Solarprojekten auf gesicherten Flächen arbeiten wir an einer der größten Erneuerbare-Energien-Projektpipelines in Deutschland. Wir entwickeln und realisieren Projekte im Gigawatt-Maßstab im Bereich Onshore-Windenergie, Freiflächen-PV sowie Floating-PV. Von uns projektierte Anlagen sind ein zentraler Baustein den Strukturwandel. Damit gestalten wir aktiv die Transformation der Tagebauregionen zu CO2-neutralen Energie- und Wirtschaftsregionen mit und schaffen neue Perspektiven. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die mit uns gemeinsam dieses einzigartige Projekt bestreiten möchten.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Projekten im Bereich Strategie bzw. Unternehmensentwicklung
- Aufbau neuer Geschäftsfelder im In- und Ausland
- Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft (z.B. Business Planung, Politikarbeit, Kooperationen, Reporting, KPI-Management, Problemlösung aller Art)
- Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit Unterstützung der Rechtsabteilung
- Erstellung von Analysen, Konzepten, Kommunikations- und Präsentationsunterlagen sowie Entscheidungsvorlagen für das Top-Management der Gruppe
- Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Terminen auf GF und Vorstandsebene (einschließlich Terminkoordination) sowie Erstellung von Unterlagen
- Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern
Dein Profil
- Exzellenter Studienabschluss in einem relevanten Fachgebiet, vorzugsweise Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
- Erste Berufserfahrung im Bereich Projektenwicklung Erneuerbarer Energien
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
- Hohes Maß an Planungs-, Koordinationskompetenz sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
- Karrieresprungbrett für die Erneuerbaren Energien Branche
- Moderne und freundliche Arbeits- und Führungskultur und moderne Arbeitsmethoden
- Zusammenarbeit in einem sympathischen und erfahrenen Team
- 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
- Starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk und Prozessen im Hintergrund
- Weitere Benefits wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und betriebliche Altersvorsorge
- Eine Menge Spaß bei der Arbeit
- Arbeitsplatz in Vollzeit am Standort Cottbus oder Berlin / unbefristet
Möchtest Du mit uns gemeinsam dieses einmalige Projekt bestreiten?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Du hast Fragen?
Wir die Antworten.
Dir sind ein paar Punkte noch unklar?
Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsverfahren?
Deine Position ist nicht in den Stellenausschreibungen?
Wir helfen Dir gerne weiter.
Deine Ansprechpartnerin
Sabrina Wiesenberg
Team Lead HR
Telefon +49 30 7 67 58 45 80 recruiting@epne.de