Mit über 8 GW Wind- und Solarprojekten auf gesicherten Flächen arbeiten wir an einer der größten Erneuerbare-Energien-Projektpipelines in Deutschland. Wir entwickeln und realisieren Projekte im Gigawatt-Maßstab im Bereich Onshore-Windenergie, Freiflächen-PV sowie Floating-PV. Von uns projektierte Anlagen sind ein zentraler Baustein des Strukturwandels. Damit gestalten wir aktiv die Transformation der Tagebauregionen zu CO2-neutralen Energie- und Wirtschaftsregionen mit und schaffen neue Perspektiven. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die mit uns gemeinsam dieses einzigartige Projekt bestreiten möchten.
Deine Aufgaben
- Analyse des Projektportfolios aus Sicht des Planungsrechts und Entwicklung von Konzepten für das Herstellen von Planungsrecht bei Windenergie- und Solarparks
- Aufbauen von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern (Regionalplanungsbehörden, Amtsträgern und Gemeindevertretern)
- Repräsentieren der EPNE im Regionalplanungsprozess der relevanten Regionen in Ostdeutschland
- Erstellen und Einreichen der Stellungnahmen zu Prozessen der Regional- und Bauleitplanung sowie Vorbereiten der Kommunikation und Argumentation
- Projektvorstellung in Gemeinden und bei Erörterungsterminen
- Verhandeln von städtebaulichen Verträgen
- Vorbereiten und Begleiten von vorhabenbezogenen Bauleitplanverfahren (FNP, Bebauungsplan) für Wind und PV-Projekte
- Ansprechpartner innerhalb der EPNE für das Thema Planungsrecht für verbundene Unternehmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Raumplanung, Geographie, Umweltingenieurwesen, Regenerative Energien, Umweltrecht oder ein vergleichbares rechtswissenschaftliches Studium (FH/TH/Uni)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen öffentliches Planungsrecht, Raumordnung oder Landesplanung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Planungsrecht für Erneuerbare Energien
- Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
- Argumentations- und Kommunikationsstärke, sicheres und souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
- Zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und Entwicklung
- Moderne und freundliche Arbeits- und Führungskultur und moderne Arbeitsmethoden
- Zusammenarbeit in einem sympathischen und erfahrenen Team
- 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
- Starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk und Prozessen im Hintergrund
- Weitere Benefits wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und betriebliche Altersvorsorge
- Eine Menge Spaß bei der Arbeit
- Arbeitsplatz unbefristet in Vollzeit am Standort Berlin, Leipzig oder Cottbus
Möchtest Du mit uns gemeinsam dieses einmalige Projekt bestreiten?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Du hast Fragen?
Wir die Antworten.
Dir sind ein paar Punkte noch unklar?
Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsverfahren?
Deine Position ist nicht in den Stellenausschreibungen?
Wir helfen Dir gerne weiter.
Deine Ansprechpartnerin
Sabrina Wiesenberg
Team Lead HR
Telefon +49 30 7 67 58 45 80 recruiting@epne.de