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Über uns

Strategy & Business Development (m/w/d)

With over 8 GW of wind and solar projects on secured land, we work on one of the largest renewable energy project pipelines in Germany. We develop and realise gigawatt-scale projects in the field of onshore wind energy, ground-mounted PV and Floating PV. Plants planned by us are a central component of the structural change. In this way, we are actively shaping the transformation of open-cast mining regions into CO2-neutral energy and economic regions and creating new perspectives. To expand our team, we are looking for motivated employees who would like to join us in this unique project.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Projekten im Bereich Strategie bzw. Unternehmensentwicklung
  • Aufbau neuer Geschäftsfelder im In- und Ausland
  • Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft (z.B. Business Planung, Politikarbeit, Kooperationen, Reporting, KPI-Management, Problemlösung aller Art)
  • Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit Unterstützung der Rechtsabteilung
  • Erstellung von Analysen, Konzepten, Kommunikations- und Präsentationsunterlagen sowie Entscheidungsvorlagen für das Top-Management der Gruppe
  • Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Terminen auf GF und Vorstandsebene (einschließlich Terminkoordination) sowie Erstellung von Unterlagen
  • Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern

 

Dein Profil

  • Exzellenter Studienabschluss in einem relevanten Fachgebiet, vorzugsweise Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Projektenwicklung Erneuerbarer Energien
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Planungs-, Koordinationskompetenz sowie Teamfähigkeit

 

Wir bieten

  • Karrieresprungbrett für die Erneuerbaren Energien Branche
  • Moderne und freundliche Arbeits- und Führungskultur und moderne Arbeitsmethoden
  • Zusammenarbeit in einem sympathischen und erfahrenen Team
  • 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
  • Starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk und Prozessen im Hintergrund
  • Weitere Benefits wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Menge Spaß bei der Arbeit
  • Arbeitsplatz in Vollzeit am Standort Cottbus oder Berlin / unbefristet

 

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Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Sabrina Wiesenberg

Team Lead HR


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